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详情描述
流程管理为企业解决以下的问题:
1.通过流程梳理,明确岗位职责,消除由于权责不清,有些工作无人负责的现象,
减少工作中部门推诿扯皮现象,提升工作效率 。
2.使员工的工作有标准依据,不再依靠个人经验。
3.减少一些工作在各部门的重复操作 ,降低资源浪费,节省成本
4.增强部门之间的协同工作能力,提升团队凝聚力。
5.为员工的晋升、降职、调职和离职提供依据。
6.为员工的薪酬决策提供依据。
7. 为组织对员工的工作绩效考核提供指标。
一、流程诊断
二、流程策划
三、组建流程小组
四、培训
五、流程文件编制
六、流程实施
七、流程梳理
八、流程研讨
九、流程评估
联系人 李燕
电子