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MicrosoftInternetExplorer402DocumentNotSpecified7.8 磅Normal0你是 哪类人力资源管理者 宜兴上元人力资源师培训 你是 哪类人力资源管理者 宜兴上元人力资源师培训 你是 哪类人力资源管理者 宜兴上元人力资源师培训 从咨询经历看,当前企业人力资源管理者主要有四种,分别是“伙计型HR管理者”、“技术专家型HR管理者”、“顾问型HR管理者”、“左膀右臂型HR管理者”这四种。

想了解更多人力资源师的知识,到宜兴上元教育参加人力资源师培训。

计型的HR管理者的日常工作多为人事行政类工作,比如统计工资、考勤、奖金、统计绩效学社保什么的。如果企业里有这种类型的人力资源管理者,那么通常只

能说明两个问题:老板不重视人力资源管理,因为在老板看来,人力资源就是管管人事统计、学社保档案、统计考勤和工资的,替代性很强的一个职位 。

们不能夸大HR管理的重要性,而事实上HR管理的重要性也因企业的规模、行业、团队素质的不同而存在极大差异。不过,如果你恰恰在劳动力密集、技术含量低

且规模很小的企业担任HR管理者,恐怕你很难发挥你的才智,也不容易获得发展的空间。但是这并不表示你可以固步自封,如果你能够不断提高业务水平,你的价

值总会有发挥的空间和机会,否则你只能永远成为替代性强的、一个挂着HR经理/总监头衔的HR助理。

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