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现今大部分公司都不标配设计师,临时有了设计项目需求,都会额外花高价钱对接外部资源来解决,职场人士多一项设计技能,能帮公司内部消化问题,是增加竞争力和薪水较好的筹码。


月薪3000还是30000,取决于你是美工还是设计师


很多中小型公司虽然没有设计师,但是配有美工。美工的薪水一般都不高,但比薪水不高更可怕的是,美工被视为低端工作的精神压力。


记得我的前任公司有一次来了个客户,笑哈哈地对我们的同事说:“你就是美工吧?我今天就守着你,跟你说下这个宣传单怎么修改!”同事当时就很不高兴地回了一句:“我不是美工!我是设计师!”客户一愣,笑了:“对!设计师!就是美工嘛!一样啊!”


那天同事强忍者情绪在客户的“指点”下改来改去:“高一点低一点左一点右一点这里加个底纹这里加个边框logo放大!再大点还是不对,我也说不出来的感觉要不换个颜色?”


后来有次聊天他说,那天他明白了一个残酷的事实:他暂时还只是一个美工,并不是真正意义上的设计师。所以,从美工到设计师的距离,决定了你的月薪是3000还是30000。


设计师都很会利用副业赚钱


如果你不是很讨厌设计,难么学习设计之后,可以当成副业,很容易通过接单赚到外快。


比如,国内的设计兼职平台这两年发展非常迅速。威客网、猪八戒等网站的兼职小单几百块,大单几千上万。假设每周做几个小单,或者一个月做个大单,一个月下来月薪过万真的不难。


比如找一些外包公司接活。我的前同事就开了一个外包公司,专门帮别人开发网站和APP及相关的工作。因为是做外包,有时候订单量大,自己做不完就会招一些兼职一起做,一般按项目工作量付费,都是几百几千起。


再比如主题商店接单。主题商店是设计师去得较多的地方,因为大多了,小米、华为、魅族、vivo等多种手机都有各自的主题商店,每个商店至少有几十万套主题。每套主题,只要设计的是付费主题,那么一有用户使用,就能获得相应分成。


还可以设计大赛接单。这种设计大赛,不定期举办,较近小米为了推广全面屏手机,花费30万举办了一场海报设计大赛。名奖金高达100000元。不过这种大赛不是天天有,也不一定能得奖,完全看你的实力能不能逮着运气了。


小米手机海报设计大赛


说到这,估计很多人虽然也想掌握设计这项技能,但潜意识里会认为,成为设计师太难了,我甚至连PS都不会用,学起来费时费力


不要掉入这样的思维陷阱。很多技能之所以难学,并不是因为技能本身难学,而是教学策略和教学方式上出了问题。事实上,很多技能都能通过轻松、有趣的方式,让一个门外汉在短时间内高效掌握一门技能的精华。


也就是说,速成是极有可能的。重点是,你能不能碰上一位特别好的老师。

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