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(二)残疾人就业保障金


2019年度残疾人就业保障金继续沿用上一年度征缴标准,按照“用人单位职工年平均工资”作为缴纳保障金的计算基数。残疾人就业保障金计算公式:残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。同时按照文件规定,对上年度从业人数为30人以下的小微企业免征残疾人就业保障金;对用人单位在职职工年平均工资超过当地社会平均工资3倍以上的,按当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。用人单位成立不足一年的,按实际月份于次年按规定申报缴纳保障金,成立不足1个月的,不缴纳保障金。为了鼓励大、中型企业安排残疾人就业,合理减轻缴费负担,支持实体经济发展,无锡市还按规定设置征收比例,


标准如下:


单位从业人员数


征收比例1-500人部分 35%


501-1000人部分 30%


1001人以上部分 20%